Il nostro codice etico rappresenta l'impegno di Blink verso l'eccellenza, la responsabilità e la sostenibilità per offrire servizi di alta qualità, mantenendo al contempo l'integrità e la responsabilità sociale.

Principi Fondamentali

1. Integrità e Trasparenza

Integrità: Tutte le attività aziendali sono condotte con la massima onestà e integrità.

Trasparenza: Garantiamo trasparenza nelle comunicazioni sia interne che esterne, promuovendo una cultura aziendale basata sulla fiducia e la partnership.

2. Qualità e Innovazione

Qualità: Ci impegniamo a fornire prodotti e servizi che soddisfino e superino le aspettative dei nostri clienti, con l’impegno di un continuo miglioramento.

Innovazione: Favoriamo un ambiente di lavoro che incentivi la creatività e l'innovazione per migliorare continuamente i nostri processi, utilizzando le tecnologie e soluzioni più recenti.

3. Rispetto e Diversità

Rispetto: Trattiamo tutti i dipendenti, clienti e partner con rispetto e dignità.

Diversità: Valorizziamo la diversità e promuoviamo l'inclusione nel nostro ambiente di lavoro.

4. Responsabilità Sociale e Ambientale

Responsabilità Sociale: Ci impegniamo ad agire in maniera responsabile nei confronti della società, contribuendo al benessere delle comunità in cui operiamo.

Responsabilità Ambientale: Adottiamo pratiche sostenibili per minimizzare l'impatto ambientale delle nostre attività.

Norme di Comportamento

1. Conformità alle Leggi e ai Regolamenti

Conformità: Operiamo nel pieno rispetto delle leggi e dei regolamenti locali, nazionali e internazionali applicabili al nostro settore e ai settori dei nostri clienti.

2. Riservatezza e Protezione dei Dati

Riservatezza: Proteggiamo le informazioni confidenziali dei nostri clienti, dipendenti e partner.

Protezione dei Dati: Adottiamo misure adeguate per garantire la sicurezza e la privacy dei dati personali trattati.

3. Conflitti di Interesse

Integrità Professionale: Evitiamo situazioni che possano creare conflitti di interesse e comprometter la nostra integrità professionale.

4. Salute e Sicurezza sul Lavoro

Benessere dei Dipendenti: Promuoviamo un ambiente di lavoro sicuro e sano, rispettando tutte le normative vigenti in materia di salute e sicurezza.

Implementazione e Monitoraggio

L'implementazione del codice etico avviene attraverso formazione continua e sensibilizzazione di tutti i dipendenti. Il rispetto dei principi e delle norme del codice etico è monitorato regolarmente, e vengono adottate misure correttive in caso di violazioni.